Согласие органа опеки и попечительства на заключение договора с учащимся, достигшим возраста 14 лет
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ:
1. Документ, удостоверяющий личность заявителей;
2. Заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, о получении согласия на трудоустройство
3. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего, выданное органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации (кроме Санкт-Петербурга);
4. Заявление, одного из родителей несовершеннолетнего или законного представителя (усыновителя, опекуна или попечителя, приемного родителя) на имя руководителя органа местного самоуправления МО Сенной округ, о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего;
5. Справка из образовательного учреждения об обучении несовершеннолетнего и о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего;
6. Гарантийное письмо от организации о том, что с несовершеннолетним будет заключен трудовой договор;
7. Справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работы;
8. Справка о месте пребывания несовершеннолетнего в Санкт-Петербурге.
9. Свидетельство о рождении подопечного, выданное органами исполнительной власти Санкт-Петербурга;
10. Документ (постановление) о назначении опекуном или попечителем несовершеннолетнего - если обращается опекун или попечитель;
РАЗРЕШЕНИЕ ОРГАНА ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ КИНЕМАТОГРАФИИ, ТЕАТРАХ, ТЕАТРАЛЬНЫХ И КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЦИРКАХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ЛИЦАМИ, НЕ ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА 14 ЛЕТ, ДЛЯ УЧАСТИЯ В СОЗДАНИИ И (ИЛИ) ИСПОЛНЕНИИ (ЭКСПОНИРОВАНИИ) ПРОИЗВЕДЕНИЙ БЕЗ УЩЕРБА ЗДОРОВЬЮ И НРАВСТВЕННОМУ РАЗВИТИЮ
1. документ, удостоверяющий личность заявителей;
2. заявление одного из родителей или законного представителя (усыновителя, опекуна или попечителя, приемного родителя) лица, не достигшего возраста 14 лет;
3. заявление несовершеннолетнего, при достижении им возраста 10 лет;
4. свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
5. гарантийное письмо от организации кинематографии, театра, театральной и концертной организации, цирка о том, что с несовершеннолетним будет заключен трудовой договор об участии в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию с указанием продолжительности ежедневной работы и условий, в которых будет выполняться работа;
6. справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к участию в создании и (или) исполнении (экспонированию) произведений с рекомендациями по продолжительности ежедневной работы и условий, в которых может выполняться работа;
7. документ (постановление) о назначении опекуном или попечителем несовершеннолетнего (приемным родителем) - если обращается опекун или попечитель (приемный родитель);
8. Справка о регистрации (в Санкт-Петербурге формы № 9)